Laman

Jumat, 17 Juni 2011

TUGAS 6 (ARRAY 2)

SOAL:

PT. STAY COOL, memberikan Honor tetap kepada karyawan kontraknya

sebesar Rp. 700,000,- per bulan, dengan memperoleh tujangan-tunjangan
sebagai berikut:
• Tunjangan Jabatan
     ____________________________
                Golongan     Persen
                                    tase
     ____________________________
                      1           5%
                      2           10%
                      3           15%
• Honor Lembur Jumlah jam kerja normal dalam satu bulan sebanyak 240 Jam
  Kerja. Honor lembur diberikan jika jumlah jam kerja sebih dari 240 jam,
  maka kelebihkan jam kerja tersebut dikalikan dengan honor lembur perjam
  sebesar Rp. 2,500 untuk setiap kelebihan jam kerja dalam satu bulannya.
• Tampilan yang diinginkan sebagai berikut :
 
Layar Masukkan dan Keluaran
 
Program Hitung Honor Karyawan Kontrak
PT. STAY COOL

Masukkan Jumlah Karyawan : ... <diinput>

Karyawan Ke - ... <proses counter>
Nama Karyawan : ... <di input>
Golongan (1/2/3) : ... <di input>
Pendidikan (1=SMU/2=D3/3=S1) : ... <di input>
Jumlah Jam Kerja : ... <di input>

<<Terus berulang tergantung Jumlah Karyawan>>


                           PT. STAY COOL
-------------------------------------------------------------------------------------------
No.     Nama                Tunjangan
           Karyawan    -------------------     Honor                     Pendapatan
                              Jabatan Pendidikan     Lembur     Pajak     Bersih
-------------------------------------------------------------------------------------------
...        ........           .....  .......                     .....             .....       ........
...        ........           .....  .......                     .....             .....       ........
------------------------------------------------------------------------------------------
                                                  Total Gaji yang dikeluarkan Rp. ........
HASIL LISTING6:
HASILRUNNING6:

Tidak ada komentar:

Posting Komentar